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    涪城動態 | 涪城區建成“全省首批人才工作先行區”——涪城區建設全省人才工作先行區綜述

    時間 : 2024-05-06    來源 : 本網

    4月28日,四川省人才發展雁陣格局暨縣(市、區)人才工作先行區建設工作推進會在成都召開,涪城區成功通過省委組織部考核驗收,建成“全省首批人才工作先行區”。

    2021年,涪城區被確定為“全省首批人才工作先行區”建設對象以來,堅定貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神,主動融入省委“1+3+N”人才雁陣格局戰略布局,創新落實市委“人才興市”戰略,推動人才鏈與產業鏈、創新鏈、服務鏈深度融合,實現人才引領千億級產業集群成勢。近三年引進各類人才6902人,引才人才層次、數量創建區之最。創新人才引進機制、項目化培育卓越工程師系列經驗做法被《人民日報》《中國組織人事報》等推介,人才工作考核連續三年全市A類地區第一。 

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    政策圍繞產業定,建設人才制度先行區

    堅持“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”理念,構建產業人才制度支撐的“四梁八柱”。一是打好政策組合拳。瞄準新型顯示等主導產業,制定“集聚創新人才引領發展十條”“產業高質量發展86條”,配套“空天產業20條”“一人一策”等特色人才政策,構建“1+1+N”產業聚才政策體系,在全市率先出臺和執行“一人一策”引才項目,支持富臨精工引進首名清華大學博士,也是涪城民營企業引進的首名清華大學博士。入選國家級、省級重大人才工程入選者71人,是創建前的4倍。二是找準改革突破口。發揮先行區改革試驗田作用,改變以學歷、職稱配置人才政策,制定“涪創英才”評定細則,由企業自主認定“有成績、沒帽子”關鍵技術人才22人。創新技術菁英領銜建設卓越工程師工作室,培育產業工程師120人,富臨精工總工程師向明朗入選“天府卓越工程師”。三是活用激勵催化劑。堅持真金白銀愛才重才,設立1億元產業、人才、科技政策資金池,區本級設立5億元產業發展引導基金、5000萬產業培育資金,推出“科創?!薄皥虡I?!薄皠摌I?!钡热瞬沤鹑诋a品,解決人才創新創業后顧之憂。開展“涪城名匠”“杰出企業家”等評選活動。連續五年在人才工作會議上高規格表揚人才團隊156個、個人171人,兌現政策資金1.7億元。 

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    人才圍繞產業招,建設精準引才樣板區

    堅持“聚天下英才而用之”理念,系統實施“八方英才聚涪城”行動,精準引進產業急需緊缺人才。一是聚焦開放交流以賽聚才。圍繞主導產業辦賽引才,承辦中國創新創業大賽等國家省區級雙創比賽9場,吸引全國近300個創業人才團隊參賽,深圳巴金科技等人才團隊“獲獎即簽約”。圍繞主導產業辦會聚才,舉辦川渝融合創新論壇等行業產業活動16場,吸引羅先剛院士等300余名尖端人才來涪開展產學研交流合作。二是聚焦技術突破全球攬才。針對企業技術瓶頸難題,實施“揭榜掛帥”全球引才,建立尋榜、評榜、發榜、獎榜、保榜工作閉環,發布高端光模塊研發等榜單10個,哈工大、川大等高校專家人才先后揭榜,助力奧庫科技解決家電芯片自主算法難題,打破行業壟斷。入選國家引才引智示范基地。三是聚焦發展急需上門引才。以產業鏈布局人才鏈,在武漢等地設立招才引智工作站5個,繪制產業人才需求圖譜,推出一本政策匯編、一張產業人才需求圖譜、一部人才宣傳片、一個涪城特產禮包,“帶崗上門、帶編進?!币?9場,西南地區首個清華大學馬克思主義學院研究生就業實踐基地落地涪城?!翱萍汲侨瞬庞媱潯比脒x項目和資金全市第一。

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    平臺圍繞產業建,建設產才融合示范區

    堅持“人才引領發展”理念,以平臺思維整合高校、院所、企業三大創新主體協同發力,促進產學研用深度融合發展。一是建強成渝協同平臺。主動融入成渝地區雙城經濟圈建設,牽頭發起“千里涪江黨旗紅”人才協同共育,與涪江流域川渝9地中心城區簽訂人才培養戰略合作協議,涪江流域人才港高效運營,與潼南、合川等9地協同開展人才招引、人才服務,與重慶大學附屬腫瘤醫院共建腫瘤規范化診療基地。二是建強創新研發平臺。以重大科技創新項目牽引園區提質,支持企業、高校、院所共建協同創新平臺,新建省級及以上企業技術中心等人才創新平臺33個,是創建前的3倍,芯智熱控代錦博士領銜建成涪城首個博士后創新實踐基地,團隊研發項目入選國家制造業單項冠軍產品??萍汲浅阒行?、某全國重點實驗室加快建設。綿陽工業園區獲批省高端人才產業園。三是建強產業轉化平臺。大力推進科創產業發展,建設30公里“涪城科創大走廊”,新建創新載體66.3萬平方米,較創建前增長7倍。外引航天五院、六院,內聯中物院、氣動中心建設空天產業園,由唐志共等4名院士組建空天產業發展戰略智庫,促進強強攜手、高端對話。聚焦環西科大組團,串珠成鏈中關村信息谷等15個科創平臺,創建前園區科創企業不足240家,目前已突破680家,是創建前的2.9倍。2023年首次參與高新技術企業認定47家,居全市第一。綿陽市入選全省戰略性新興產業集群三個,涪城占兩個。 

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    服務圍繞產業轉,建設宜居宜業幸福區

    堅持“識才愛才敬才用才”理念,全方位做好人才政治引領、團結和服務保障工作。一是鴻儒鄉里舒心。深挖“大院大所”人才富礦,以“一院士一院落”引進5個院士團隊、2個專家團隊入駐,連片打造西部首個安居休閑、科技交流、成果轉化主題功能區。九華府高端人才小區,北部生態公園等配套項目加快建設,形成118萬平米“小鎮+街區+園區”科技創新生態圈。二是創業服務貼心。制定“五個一”區級領導聯系服務專家人才制度,常態開展院士(專家)、企業家“早餐匯”、銀企“鵲橋會”、企業家座談會和重點企業全覆蓋走訪。成立4個園區企業服務中心,376項政務服務、139項市場服務、37項平臺服務實現惠企惠才“零距離”。分行業、分區域、面對面舉辦“人才政策匯”32期,全面實現人才辦事不出園。優化營商環境“三度服務”被賽迪創新案例全國推廣。三是生活保障用心。系統實施安居工程,規劃建設拎包入住人才公寓1200套,全域建設人才驛站69個,在科技智谷配套建設幼兒園、醫院等公共服務項目12個。啟用3.0版“涪才無憂卡”,配套子女入學、醫療康養等14項定制服務,打造人才吃、住、行、娛全鏈條服務體系。高規格舉辦涪城首屆“人才周”活動禮敬人才,在全市開通首列人才公交,“近悅遠來”人才發展生態全面形成。

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    下一步,涪城區將扎實做好全省人才工作先行區“后半篇”文章,持續深化人才發展體制機制改革,在本土人才培養、尖端人才引進、創新平臺建設、科技成果轉化、人才服務保障等方面先行先試、同向發力,為綿陽加快建設國防科工人才高地貢獻涪城力量。


    作者 :     單位 : 區委組織部    責任編輯 : 杜娟

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